Chứng nhận ISO14001 là gì?

Chứng nhận ISO14001 là gì?

Chứng nhận ISO14001 là gì?

ISO 14001 là tiêu chuẩn quốc tế về hệ thống quản lý môi trường được Tổ chức Tiêu chuẩn hóa Quốc tế (ISO) ban hành lần đầu tiên vào năm 1996. Tiêu chuẩn này có thể áp dụng cho mọi loại hình và quy mô doanh nghiệp hoặc tổ chức, bao gồm cả các doanh nghiệp hoặc tổ chức hoạt động hiệu quả và định hướng dịch vụ.

ISO 14001 yêu cầu các doanh nghiệp hoặc tổ chức xem xét các yếu tố môi trường như khí thải, nước thải, chất thải, v.v., sau đó xây dựng các quy trình và biện pháp quản lý tương ứng để kiểm soát các tác động môi trường này.

Đầu tiên, mục đích của chứng nhận ISO 14001 là:

1. Giúp doanh nghiệp, tổ chức xác định và kiểm soát các tác động môi trường, giảm thiểu rủi ro môi trường.

ISO 14001 yêu cầu các doanh nghiệp hoặc tổ chức xác định tác động của các hoạt động, sản phẩm và dịch vụ của mình đến môi trường, xác định các rủi ro liên quan và thực hiện các biện pháp tương ứng để kiểm soát chúng.

2. Cải thiện hiệu suất môi trường.

ISO 14001 yêu cầu các doanh nghiệp hoặc tổ chức thiết lập các mục tiêu và chỉ số về môi trường, điều này thúc đẩy các tổ chức liên tục cải thiện hiệu quả quản lý môi trường, nâng cao hiệu quả sử dụng tài nguyên và giảm phát thải ô nhiễm.

3. Tích hợp quản lý môi trường.

ISO 14001 yêu cầu hệ thống quản lý môi trường phải được tích hợp một cách hữu cơ vào các quy trình kinh doanh và quá trình ra quyết định cấp cao của doanh nghiệp hoặc tổ chức, biến quản lý môi trường trở thành một phần công việc hàng ngày.

4. Tuân thủ các yêu cầu quy định.

ISO 14001 yêu cầu các doanh nghiệp hoặc tổ chức xác định, thu thập và tuân thủ luật pháp, quy định cũng như các yêu cầu khác liên quan đến môi trường của họ.Điều này giúp giảm nguy cơ vi phạm và đảm bảo tuân thủ về môi trường.

5. Cải thiện hình ảnh.Chứng nhận ISO 14001 có thể nêu bật trách nhiệm và hình ảnh môi trường của doanh nghiệp hoặc tổ chức, đồng thời thể hiện quyết tâm và hành động của họ để bảo vệ môi trường.Điều này có lợi cho việc đạt được nhiều niềm tin hơn từ khách hàng, xã hội và thị trường.

iso4001

Thứ hai, các yếu tố cốt lõi của SO 14001 bao gồm:

1. Chính sách môi trường:

Tổ chức cần xây dựng chính sách môi trường rõ ràng thể hiện cam kết bảo vệ môi trường, tuân thủ các quy định và cải tiến liên tục.

2. Quy hoạch:

Đánh giá môi trường:Xác định tác động môi trường của tổ chức (như khí thải, xả nước thải, tiêu thụ tài nguyên, v.v.).

Yêu cầu pháp lý:Xác định và đảm bảo tuân thủ tất cả các luật và quy định về môi trường có liên quan cũng như các yêu cầu khác.

Mục tiêu và chỉ số:Đặt mục tiêu môi trường rõ ràng và các chỉ số hiệu suất để hướng dẫn quản lý môi trường.

Kế hoạch quản lý môi trường:Xây dựng kế hoạch hành động cụ thể để đạt được các mục tiêu và chỉ số môi trường đã đề ra.

3. Triển khai và vận hành:

Nguồn lực và trách nhiệm:Phân bổ các nguồn lực cần thiết và làm rõ trách nhiệm, quyền hạn trong quản lý môi trường.

Năng lực, đào tạo và nhận thức:Đảm bảo rằng nhân viên có kiến ​​thức và kỹ năng quản lý môi trường cần thiết và nâng cao nhận thức về môi trường của họ.

Giao tiếp:Thiết lập các kênh trao đổi thông tin nội bộ và bên ngoài để đảm bảo rằng các bên liên quan hiểu được công việc quản lý môi trường của tổ chức.

Kiểm soát tài liệu:Đảm bảo tính hợp lệ và truy xuất nguồn gốc của các tài liệu liên quan đến quản lý môi trường.

Kiểm soát hoạt động:Kiểm soát tác động môi trường của tổ chức thông qua các thủ tục và thông số kỹ thuật vận hành.

4. Kiểm tra và hành động khắc phục:

Giám sát và Đo lường: Thường xuyên theo dõi và đo lường hiệu quả hoạt động môi trường để đảm bảo đạt được các mục tiêu, chỉ tiêu.

Kiểm toán nội bộ: Thường xuyên tiến hành kiểm toán nội bộ để đánh giá sự phù hợp và hiệu quả của EMS.

Sự không phù hợp, Hành động khắc phục và phòng ngừa: Xác định và giải quyết những sự không phù hợp, đồng thời thực hiện các biện pháp khắc phục và phòng ngừa.

5. Xem xét của lãnh đạo:

Ban quản lý nên thường xuyên xem xét hoạt động của EMS, đánh giá khả năng áp dụng, tính đầy đủ và hiệu quả của nó và thúc đẩy cải tiến liên tục.

 

Thứ ba, Làm thế nào để đạt được chứng nhận ISO14001

 

1. Ký hợp đồng với tổ chức chứng nhận.

Ký hợp đồng với tổ chức chứng nhận.Tổ chức phải hiểu các yêu cầu của tiêu chuẩn ISO 14001 và xây dựng kế hoạch thực hiện, bao gồm thành lập nhóm dự án, tiến hành đào tạo và đánh giá sơ bộ về môi trường.

2. Đào tạo và chuẩn bị tài liệu.

Các nhân viên liên quan được đào tạo theo tiêu chuẩn ISO 14001, chuẩn bị sổ tay, quy trình và tài liệu hướng dẫn về môi trường, v.v. Theo tiêu chuẩn ISO 14001, thiết lập và thực hiện hệ thống quản lý môi trường, bao gồm xây dựng các chính sách, mục tiêu, quy trình quản lý và biện pháp kiểm soát môi trường.

3. Xem xét tài liệu.

Sgửi thông tin đến Quanjian Certification để xem xét.

4. Kiểm tra tại chỗ.

Tổ chức chứng nhận cử chuyên gia đánh giá tiến hành đánh giá và đánh giá hệ thống quản lý môi trường tại chỗ.

5. Khắc phục và đánh giá.

Căn cứ vào kết quả đánh giá, nếu có điểm không phù hợp thì tiến hành khắc phục và đưa ra đánh giá cuối cùng sau khi khắc phục đạt yêu cầu.

6. Cấp giấy chứng nhận.

Doanh nghiệp vượt qua đợt đánh giá sẽ được cấp chứng chỉ chứng nhận hệ thống quản lý môi trường ISO 14001.Nếu cuộc kiểm toán được thông qua, tổ chức chứng nhận sẽ cấp chứng chỉ chứng nhận ISO 14001, thường có giá trị trong ba năm và yêu cầu giám sát và đánh giá hàng năm.

7. Giám sát và kiểm toán.

Sau khi được cấp chứng chỉ, công ty cần được giám sát và kiểm toán thường xuyên hàng năm để đảm bảo hệ thống hoạt động liên tục và hiệu quả.

8. Đánh giá chứng nhận lại.

Đánh giá chứng nhận lại được thực hiện trong vòng 3-6 tháng trước khi chứng chỉ hết hạn và chứng chỉ sẽ được cấp lại sau khi đánh giá được thông qua.

9. Cải tiến liên tục.

TCông ty liên tục kiểm tra và cải tiến hệ thống quản lý môi trường thông qua việc tự đánh giá thường xuyên trong chu kỳ chứng nhận.

Thứ tư, Lợi ích của việc đăng ký ISO14001:

1. Nâng cao khả năng cạnh tranh trên thị trường.

Chứng nhận ISO 14001 có thể chứng minh rằng quản lý môi trường của doanh nghiệp đáp ứng các tiêu chuẩn quốc tế, điều này sẽ giúp các công ty hoặc tổ chức thâm nhập vào các thị trường mới, đưa họ vào vị thế thuận lợi trong cạnh tranh và nhận được nhiều sự tin tưởng của khách hàng hơn.

2. Giảm thiểu rủi ro môi trường.

Hệ thống ISO 14001 yêu cầu xác định và kiểm soát các tác động và rủi ro môi trường, điều này có thể giảm thiểu xảy ra các tai nạn môi trường và tránh những tổn thất và tác động tiêu cực nghiêm trọng đến môi trường.

3. Nâng cao hiệu quả sử dụng tài nguyên.

Hệ thống ISO 14001 yêu cầu đặt ra các mục tiêu bảo vệ và bảo tồn tài nguyên cũng như giám sát việc sử dụng và tiêu thụ tài nguyên.Điều này giúp các doanh nghiệp hoặc tổ chức lựa chọn các công nghệ và quy trình hiệu quả hơn, cải thiện việc sử dụng tài nguyên và đạt được mục tiêu bảo tồn năng lượng và giảm phát thải.

4. Cải thiện hiệu suất môi trường.

ISO 14001 yêu cầu thiết lập các mục tiêu, chỉ số môi trường và cải tiến liên tục.Điều này khuyến khích các doanh nghiệp liên tục tăng cường phòng ngừa và kiểm soát ô nhiễm, giảm tải cho môi trường và đóng góp nhiều hơn cho việc bảo vệ môi trường.

5. Nâng cao trình độ quản lý.

Việc thiết lập hệ thống ISO 14001 sẽ giúp cải tiến quy trình quản lý, làm rõ sự phân chia trách nhiệm và không ngừng cải tiến các quy trình làm việc.Điều này có thể cải thiện đáng kể trình độ khoa học và thể chế của quản lý môi trường doanh nghiệp.

6. Tăng cường tuân thủ quy định.

ISO 14001 yêu cầu xác định các luật và quy định có liên quan và tuân thủ chúng.Điều này giúp doanh nghiệp, tổ chức thiết lập hệ thống quản lý môi trường tuân thủ, giảm thiểu vi phạm, tránh bị phạt và thiệt hại.

7. Thiết lập hình ảnh môi trường.

Chứng nhận ISO 14001 thể hiện hình ảnh thân thiện với môi trường của một doanh nghiệp hoặc tổ chức, coi trọng việc bảo vệ môi trường và có tinh thần trách nhiệm.Điều này có lợi cho việc đạt được sự ủng hộ và tin tưởng từ chính phủ, cộng đồng và công chúng.

8. Quản lý rủi ro

Xác định và quản lý rủi ro môi trường để giảm thiểu sự cố xảy ra tai nạn và trường hợp khẩn cấp.

9. Sự tham gia của nhân viên

 Nâng cao nhận thức và sự tham gia về môi trường của nhân viên và thúc đẩy thay đổi văn hóa doanh nghiệp.


Thời gian đăng: Jul-01-2024